年青人过度透支 容易早泄

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昨天是世界肝炎日干细胞治疗胃癌肿瘤，甬上肝病专家王德扬投书宁波日报，讲述他接诊中遇到的乙肝病毒携带者的遭遇。他们有的在单位组织的体检中被检出是乙肝病毒携带者后，便立即遭到同事的疏远；有的被单位要求“治”好后再去上班；有的干脆被单位以各种理由解雇。

调查发现，乙肝歧视依然存在，许多俗称为大、小三阳的乙肝病毒携带者也由此进入治疗与生活隔离的误区。市肝健康俱乐部专家们呼吁，消除乙肝歧视，让全国近1亿、我市约50万名乙肝病毒携带者融入社会和谐大家庭，扫除公众对乙肝的无知是第一步。

 

招工体检，仍做乙肝病毒检测

尽管我市卫生部门三令五申，要求在招、用工体检的常规项目里除法律另有规定外，不得接受用人单位委托要求做乙肝病毒标志物检测。

这项禁令在公务员、事业单位录用体检中执行得较好，但企业单位在招工体检中仍变通着做。一旦发现应聘者携带乙肝病毒，企业往往找其他借口回绝应聘者。更有甚者，曾有一家单位要求去该单位食堂搭伙的学生也做乙肝病毒检测。

按规定，只有从事饮食服务、药剂医务等卵巢癌有什么症状特殊行业的人员才在录用时需做乙肝病毒检测。

大、小三阳都需抗病毒治疗？

许多乙肝病毒携带者将自己等同于乙肝患者，担心不治疗会导致肝硬化甚至肝癌。

专家表示，需要抗乙肝病毒治疗的仅仅是慢性乙肝病毒感染者中的少数，许多病毒携带者盲目接受不必要的所谓“转阴治疗”，实在是干细胞治疗肿瘤怎么样“花冤枉钱”。

出于无知，一些病毒携带者长期与家人隔离吃饭，有的甚至从家中搬离独居。

正确认识“乙肝病毒携带”

由于乙肝科普滞后，特别是一些居心叵测的药企、诊所以及不良媒体的误导使人北京治肺癌医院那家好们对乙肝产生了不必要的担心，导致大众对乙肝歧视。

其实，企业设置门槛剔除乙肝病毒携带者不外乎“三怕”：一是怕携带者上班后发病企业背包袱；二是怕乙肝病毒携带者会传染别人；三是怕企业其他员工有意见。解决乙肝歧视的最好办法是树立对“乙肝病毒携带”的正确认识，以科学的态度面对。乙肝病毒的传播主要有体液、母婴及性接触三种途径，一般的生活接触并没有危险。

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